---

INFORMACJE OGÓLNE

AKTUALNOŚCI

DZIAŁANIA

POLITYKA SPOŁECZNA

RAPORTY

PRZETARGI

 

INFORMACJE OGÓLNE:

 

Od 1 czerwca 2014 roku Financial Expert Sp. z o.o. przystąpiła do realizacji projektu pt. „Wdrożenie CSR w usługach finansowych „FINANCIAL EXPERT” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni”, dofinansowanego ze środków Szwajcarsko – Polskiego Programu Współpracy. 

Finanse są jednym z głównych aspektów naszego życia, a posiadanie ich odpowiednich zasobów warunkuje podejmowanie przez interesariuszy decyzji. Aby były one trafne oraz uwzględniały interesy społeczne, a także aspekty środowiskowe i odpowiednie relacje (z klientami i pracownikami), Spółka podjęła decyzję o wdrożeniu w ramach prowadzonej działalności gospodarczej polityki społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responsibility – CSR), która będzie realizować wskazane aspekty.

Financial Expert  Sp. z o.o. inwestuje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska, a także w relacje z otoczeniem firmy, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa i kształtowania warunków dla zrównoważonego rozwoju społecznego i ekonomicznego.

Dotychczas Spółka realizowała działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu w obszarze zaangażowania społecznego, relacji z pracownikami i środowiska naturalnego.

Cele projektu:
 

Głównym celem projektu jest wzmocnienie wizerunku firmy jako rzetelnego i godnego zaufania partnera biznesowego poprzez opracowanie strategii CSR i realizację strategicznych celów w zakresie CSR prowadzące do wzrostu konkurencyjności firmy na rynku.
 

Implementacja strategicznego podejścia do zagadnień CSR w oparciu o ISO 26000 w Spółce zostanie dokonana poprzez:

• identyfikację interesariuszy i stworzenie ich mapy;
• opracowanie strategii CSR i realizację je założeń;
• stworzenie kodeksu etyki i wypracowanie wartości kluczowych dla kultury organizacyjnej firmy;
• stworzenie spójnego systemu raportowania działań CSR. 

Projekt dotyczyć będzie trzech obszarów tematycznych:

• relacje z pracownikami przedsiębiorstwa – Spółka zoptymalizuje i ujednolici procedury i procesy w firmie poprzez wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO 9001, określi wartości firmy i wypracuje kodeks etyki. Spółka opracuje również zasady związane z elastycznym czasem pacy celem pogodzenia życia zawodowego z życiem rodzinnym oraz zasady wolontariatu pracowniczego;
• zaangażowanie społeczne – zaplanowano rozwój programu wolontariatu pracowniczego i kontynuację działań dotyczących dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. Zostanie zorganizowany cykl bezpłatnych warsztatów przestrzegających uczestników przed nieuczciwymi praktykami doradców finansowych;
• środowisko naturalne – wdrożony zostanie elektroniczny system obiegu dokumentów (CRM), a w efekcie ograniczone będzie generowanie przez Spółkę dokumentów w wersji papierowej. 

Cele szczegółowe, do których osiągnięcia zmierzać będzie realizacja projektu są następujące:

• Zmniejszenie wpływu na środowisko poprzez redukcję liczby odpadów i energochłonności sprzętu;
• Poprawa równowagi pomiędzy pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników Spółki;
• Rozwój programu wolontariatu pracowniczego opartego o dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze społecznością lokalną;
• Uregulowanie zasad postępowania w sytuacjach niejednoznacznych poprzez opracowanie kodeksu etyki;
• Poprawa dialogu z interesariuszami poprzez stworzenie spójnego systemu raportowania wdrażanych Działań CSR;
• Określenie wartości kluczowych dla kultury organizacyjnej firmy;
• Poprawa efektywności pracy oraz jakości oferowanych usług poprzez wdrożenie normy ISO 9001.

  
HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU: 

Data rozpoczęcia:       01 czerwca 2014 roku

Data zakończenia:      28 luty 2015 roku  

 

Wdrożone działania wskażą interesariuszom, że społeczna odpowiedzialność przynosi wymierne korzyści, takie jak:

• zmniejszenie kosztów związanych z zużywaniem surowców (papieru i energii);
• większe przychody dzięki poprawie wizerunku firmy;
• większa efektywność usług;
• większe zaangażowanie i identyfikacja z firmą pracowników;
• zadowolenie klientów.

 

WSPÓŁFINANSOWANIE ze środków SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY:
 

Wartość projektu:                              105.810,00 PLN

Dofinansowanie 70%:                         74.067,00 PLN

Udział środków własnych 30%:          31.743,00 PLN.

 

Więcej informacji związanych ze źródłami współfinansowania oraz społeczną odpowiedzialnością biznes CSR na stronach:
 

www.programszwajcarski.gov.pl 

www.swiss-contribution.admin.ch/poland

---